Apaixonados por GENTE!
Construindo a nova cultura organizacional COM as pessoas
Sobrevive só quem é genuíno!
Cada vez mais conectada e colaborativa, a sociedade está criando aos poucos o próprio processo de seleção natural do que faz sentido e do que não faz, do que é verdadeiro e do que não é. E a pergunta que fica é: “O que é ser genuíno”?
É ser orgânico?
É ser transparente?
É construir coletivamente?
É ser conectado à sua essência?
É ser simples?
Acreditamos que seja tudo isso e ainda mais. Não importa se falamos de pessoas ou organizações, o ponto é: como tornar as relações mais transparentes, justas, conectadas e possibilitar que a essência de cada colaborador se some, criando um ambiente agradável e produtivo?
Você já parou para pensar o que é uma empresa? Uma somatória de processos, produtos, números, técnicas, gerada por pessoas para pessoas, que são o começo, o fim e o meio, a razão de ser e existir de todas as organizações.
Acreditamos tanto no potencial humano que nossa marca representa a essência de cada pessoa em busca do que faz sentido pra si e para a organização, gerando o que chamamos de convergência de propósito. Equilibrar o tangível com o intangível, o efetivo com o afetivo, esse é o desafio que nos faz acordar todos os dias!
Queremos que todos possam ser protagonistas de suas jornadas e que existam ambientes de confiança. Queremos que a gestão de pessoas se consolide como um pilar estratégico em qualquer negócio, em qualquer setor e em qualquer lugar. Queremos que pessoas se desenvolvam e prosperem, construindo uma sociedade mais feliz, saudável, próspera e abundante.
Vamos juntos?
Por que precisamos mudar a forma de fazer gestão?
O mundo mudou, as organizações mudaram e as pessoas mudaram.
A gestão, concebida, algumas décadas atrás, por gurus, segue na contramão das mudanças e permanece intocada em muitas empresas. Por isso, tornou-se comum a reclamação, por parte dos líderes e empreendedores, que seus colaboradores não estão engajados e não são produtivos.
O modelo tradicional está preso a um mindset corporativo antiquado, que não dá conta de abranger as complexidades da era da colaboração, não reflete a diversidade de perfis existentes dentro das organizações e nem considera a natureza multidimensional de cada pessoa. E isso provoca desmotivação, inércia e improdutividade.
As mudanças exigem que uma Nova Cultura Organizacional seja construída COM as Pessoas.
Em que ACREDITAMOS?
Acreditamos que todos podem ser protagonistas, desde que queiram e que seus propósitos tenham convergência com a razão de ser da empresa.
Por isso, acreditamos em uma nova forma de fazer a Gestão. É a Gestão COM Pessoas e não DE Pessoas. Impulsionados pela Filosofia de Gestão desenvolvemos uma nova forma de recrutar, encantar, desenvolver e conectar pessoas. Uma gestão que engaja e conecta as pessoas.
Queremos que todos possam ser protagonistas de suas jornadas, que existam ambientes de confiança. Queremos que a gestão de pessoas se consolide como um dos pilares estratégicos em qualquer negócio, em qualquer setor e em qualquer lugar.